퇴직금 계산기 2026
재직기간과 3개월 평균임금(연차수당·상여금 안분 포함)으로 예상 퇴직금을 즉시 계산합니다. 근로기준법 기준.
계산 조건
입력하면 바로 계산돼요
평균임금을 입력하면예상 퇴직금이 여기 나와요
계산 결과
계산 근거 보기 산식 · 법령 · 적용 기간
- 1일 평균임금
- (퇴직 전 3개월 임금 총액 + 연간 상여금 × 3/12 + 연차수당 × 3/12) ÷ 퇴직 전 3개월 총일수
- 예상 퇴직금
- 1일 평균임금 × 30 × (재직일수 ÷ 365)
적용 기간: 2026-01-01 ~ 2026-12-31 · 기준 버전 2026 다음 연도 공식 자료를 확인해 요율과 기준을 갱신합니다.
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자주 묻는 질문
퇴직금 FAQ
퇴직금 계산 결과는 법적 효력이 있나요?
입력값을 기준으로 계산한 예상 금액이며 실제 지급액은 근로계약과 회사 규정, 통상임금 판단에 따라 달라질 수 있습니다.
1년 미만 근로자도 퇴직금을 받나요?
계속근로기간이 1년 미만이거나 4주 평균 주 15시간 미만인 근로자는 법정 퇴직급여 적용 대상에서 제외될 수 있습니다.
상여금과 연차수당은 어떻게 반영되나요?
입력한 연간 상여금과 연차수당 중 퇴직 전 3개월에 해당하는 비율을 평균임금 산정 금액에 반영합니다.
1년만 근무해도 퇴직금을 받을 수 있나요? 얼마나 되나요?
계속근로기간이 1년 이상이고 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 받을 수 있습니다. 금액은 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)로, 딱 1년이면 대략 한 달 치 평균임금입니다. 월 300만 원을 받았다면 약 293만 원입니다.
퇴직금에도 세금이 붙나요?
퇴직소득세가 붙지만 급여와 따로 계산하는 분류과세라서, 근속연수공제와 환산급여공제를 거친 뒤 세율을 적용합니다. 같은 금액을 월급으로 받을 때보다 세 부담이 낮습니다.
아르바이트·단시간 근로자도 퇴직금을 받나요?
네. 고용 형태와 관계없이 4주 평균 1주 15시간 이상, 1년 이상 계속 근무했다면 퇴직금 지급 대상입니다. 1주 15시간 미만이거나 1년 미만이면 대상이 아닙니다.
생성 시각:
기준 버전: 2026
참조 URL: https://impactflow.kr/calculators/severance-pay
퇴직금 산식·평균임금 자세히 보기 (법령 근거)
계산식과 법적 근거
적용 기간: 2026-01-01 ~ 2026-12-31 · 기준 버전 2026 다음 연도 공식 자료를 확인해 요율과 기준을 갱신합니다.
- 1일 평균임금
- (퇴직 전 3개월 임금 총액 + 연간 상여금 × 3/12 + 연차수당 × 3/12) ÷ 퇴직 전 3개월 총일수
- 예상 퇴직금
- 1일 평균임금 × 30 × (재직일수 ÷ 365)
공식 출처
확인 사항
- 현재 계산식은 입력한 날짜 차이를 재직일수로 사용하며 평균임금 미산입기간과 근무제외기간을 별도로 차감하지 않습니다.
- 1년 이상 계속근로 여부와 산출 평균임금보다 통상임금이 높은지는 별도로 확인해야 합니다.
